業務内容
Work

日常生活のサポート
食事・入浴・排せつ・着替えなど、入居者さまの身の回りのお手伝いを行います。できることは尊重しながら、安心して日常を送れるようサポートします。

コミュニケーション・見守り
会話やレクリエーションを通じて、入居者さまの心のケアにも配慮します。体調や気分の変化にも気づきやすいよう、日々の見守りを大切にしています。

記録・報告業務
ケア内容や健康状態、日々のちょっとした変化などを丁寧に記録し、スタッフ間やご家族、看護師・医師との情報共有を行います。
また、施設での暮らしの様子や行事の様子をお伝えする季刊誌の発行にも取り組んでおり、ご家族にも笑顔を届けられるよう工夫しています。

環境整備・清掃
共有スペースや居室の掃除、洗濯などを通して、入居者さまが毎日を気持ちよく過ごせるよう、清潔で快適な生活環境を整えることも大切な仕事のひとつです。
ご自宅と変わらない、あたたかく落ち着いた空間づくりを心がけながら、細やかな気配りをもってお手伝いします。
先輩の声
Voice

介護士
2024年入職 中途採用
様々な施設で経験を積み、2022年に介護福祉士の資格を取得しました。
サービス提供責任者としてのキャリアを積みたかった為一人一人の利用者さんとじっくり関わる事ができ、管理者やスタッフ同士の距離も近く率直に何でも話し合えるこの施設を選びました。
やる気次第でいろいろな仕事を任せてもらえる環境は本当に有難いと思っています。

看護師
2023年入職 中途採用
初めて高齢者施設で働きましたが、病院とは違い入居者一人ひとりとゆっくり向き合うことができるため看護のやりがいを感じています。また子供が小さいため復帰に不安もありましたが、家庭との両立をしっかりサポートしてくれる職場のため安心して働くことができています。
募集要項
Information
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護、生活援助
老人ホームでの介護業務全般
・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃
・通院介助、買い物や外出同行支援
・夜間帯では巡回、巡視、見守り
・その他、レクリエーションの企画や実行 など
老人ホームでの介護業務全般
・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃
・通院介助、買い物や外出同行支援
・夜間帯では巡回、巡視、見守り
・その他、レクリエーションの企画や実行 など
給与
【正職員】 月給255,000円〜283,000円
備考
月給255,000円~283,000円(一律、各処遇改善加算金等を含む)
※資格考慮
※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む(夜勤は基本4回、5回程度 6,000円/回の手当あり)
<正社員の資格手当例>
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 5,000円/月
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 5,000円/月
・介護福祉士 15,000円/月
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給 上限20,000円/月
※試用期間3ヶ月あり(適性をみて昇格判断をさせていただきます)
※試用期間中も給与、待遇の変更はありません
※資格考慮
※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む(夜勤は基本4回、5回程度 6,000円/回の手当あり)
<正社員の資格手当例>
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 5,000円/月
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 5,000円/月
・介護福祉士 15,000円/月
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給 上限20,000円/月
※試用期間3ヶ月あり(適性をみて昇格判断をさせていただきます)
※試用期間中も給与、待遇の変更はありません
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
制服貸与
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有)
年末年始手当
制服貸与
鍵付きロッカー貸与
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
制服貸与
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有)
年末年始手当
制服貸与
鍵付きロッカー貸与
勤務時間
4交代シフト制
早番 7:00~16:00(休憩60分)
日勤 9:00~18:00(休憩60分)
遅番 11:00~20:00(休憩60分)
夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
早番 7:00~16:00(休憩60分)
日勤 9:00~18:00(休憩60分)
遅番 11:00~20:00(休憩60分)
夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
休日
月9休(正職員)
年間休日108日以上
※希望休制度あり
有給休暇(法定通り)
育児休業(取得実績あり)
慶弔休暇
産前産後休暇
特別休暇
年間休日108日以上
※希望休制度あり
有給休暇(法定通り)
育児休業(取得実績あり)
慶弔休暇
産前産後休暇
特別休暇
応募要件
18歳~59歳
※省令1号(定年が60歳の為59歳以下・延長雇用65歳制度あり)
※省令2号(深夜勤務がある為18歳以上)
介護職員初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
※介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)、介護福祉士等
※未経験可
※介護経験のある方優遇
※省令1号(定年が60歳の為59歳以下・延長雇用65歳制度あり)
※省令2号(深夜勤務がある為18歳以上)
介護職員初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
※介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)、介護福祉士等
※未経験可
※介護経験のある方優遇

